반응형 경력기술서 작성방법 예시 및 주의사항 경력기술서 작성방법 예시 및 주의사항 취업 시, 신입자는 주로 자기소개서에 대한 고민을 하지만 경력자는 주로 경력기술서에 대해 고민하게 됩니다. 일부 직무에서는 경력기술서가 필요하지 않을 수도 있지만, 경력기술서를 더 자세하게 작성해야 합니다. 경력직 이직은 많은 준비가 필요하며 상당한 시간을 소요할 수 있습니다. 특히 경력기술서 작성은 많은 시간과 노력을 요구합니다. 오늘은 경력직 경력기술서 작성 방법 및 주의사항에 대해 알아보겠습니다. 이를 통해 경력기술서를 효과적으로 작성하고 이직하시는데 도움 되셨으면 합니다. 경력기술서 작성방법 정량적인 성과를 필히 기재 경력기술서 작성 시, 정량적인 성과를 함께 기재하는 것이 중요합니다. 직무에 따라 다를 수 있지만, 정성적인 내용만 강조하면 면접관에게는 실질적.. 2023. 5. 30. 인생 망치는 물경력을 가지게 되는 이유 인생 망치는 물경력을 가지게 되는 이유 한 3년전 부동산/주식이 많이 오를 때 파이어족 이야기가 참 많이 들렸습니다. 요즘 어떤가요? 파이어의 파자도 안 들립니다. 안 짤리면 다행입니다. 직업의 의미가 예전보다 퇴색된 것은 맞지만, 그렇다고 그 중요성이 낮아진 것은 아닙니다. 근로소득 외에도 돈벌 수 있는 기회가 많아졌을 뿐이지, 자산 소득의 시작은 근로소득이 아닌적은 단 한번도 없었습니다. 최근, 22년 초기에 ‘난 3년안에 100억 벌었다’, 는 주식부자 이야기... '부동산으로 2년만에 40억 벌었다’는 부동산 투자자들이 참 많았는데요. 그 분들 지금은 다들 어디 가셨는지 보이지도 않습니다. 단기적인 성과에 현혹되어 지금 하고 계시는 일을 절대 등한시 하지 않으셨으면 합니다. 과거부터 현재까지… 먼.. 2023. 5. 28. 연봉 협상 못하는 사람들의 최악의 행동 Top 7 연봉 협상은 대부분의 사람들이 불편한 상황 중 하나입니다. 그렇지만 몇몇 사람들은 이를 능숙하게 처리하고 자신의 목표에 맞는 급여와 혜택을 얻습니다. 반면에, 몇몇 사람들은 연봉 협상에서 실패하고, 좀 더 나은 조건을 얻을 수 있는 기회를 놓치곤 합니다. 그들은 무엇을 놓치고 있을까요? 이번 포스트에서는 연봉 협상에서 실패하는 사람들의 특징에 대해 알아보도록 하겠습니다. 액수를 미리 오픈하는 행동 사전 정보 제공은 구직자들이 가장 많이 하는 실수중 하나입니다. 특히 연봉 협상에서 자신이 원하는 액수를 먼저 툭툭 내뱉는 경우가 많죠. 하지만 미리 액수를 오픈해버리면 협상에서 질질 끌려다닐 뿐더러 원하는 액수를 받아내기 힘들어질 수 있습니다. 먼저 고용주에게 연봉 액수를 물어보고 연봉 협상 데드라인 직전까지.. 2023. 3. 7. 연봉 협상 준비 가이드 : 30/40대 직장인을 위한 필수 가이드 일자리 제안, 승진 또는 임금 인상을 협상하는 중이거나 향후 계획되어 있다면 이번 포스팅에서 언급된 전략은 당신이 마땅히 받아야 할 급여를 얻는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이번 글에서는 연봉 협상을 효과적으로 진행하는데 필요한 필수 기술에 대해 알아보겠습니다. 연봉 협상은 어떤 직업이든 필수적인 부분이며, 때로는 과감하게 쟁취할 수 있어야 합니다. 회사는 알아서 연봉을 챙겨 주지 않는다! 자신 있다면 타이밍에 맞춰 인정사정 없이 땡겨라.. 직군, 직무, 년차별 연봉 시장 조사 연봉 협상에 들어가기 전에, 당신의 입장에 맞는 시장 비율을 조사하세요. 시장 비율을 알면 적절한 급여 범위를 결정하는 데 도움이 될 것이다. 사람인, 원티드, 크렛딧잡과 같은 사이트들은 당신이 비슷한 직위의 급여에 대한 아이디어.. 2023. 3. 3. 아무것도 하고 싶지 않을 때 생산성을 높이는 5가지 방법 우리 모두는 의욕이 없고 비생산적이라고 느끼는 날이 있습니다. 때때로 해야 할 일 목록을 시작하는 것이 어려워서, 우리는 결국 미루게 됩니다. 하지만, 아무것도 하고 싶지 않을 때에도 생산성을 높일 수 있는 아주 사소한 방법들이 있습니다. 오늘은 이렇게 맥빠지는 날에 생산성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있는 5가지 방법에 대해 소개하고자 합니다. 하기 싫은 일을 빨리 쳐내야만 하고 싶은 일도 할 수 있다. 그냥 움직여 보세요. 개리 비숍은 에서 “기분이 좋아질 때까지 기다리지 마라. 나 대신 일을 해줄 마법 같은 기분을 찾아 꼼짝 않고 있지 마라. 그냥 행동해라. 생각은 접어두고 움직여라.”라고 습니다. 지금 해야 하는 일이 손에 잡히지 않는다면 밖에 나가 산책이라도 하세요. 회사에 앉아있더라도 일이 .. 2023. 2. 22. 직장인이 이직하는 가장 큰 사유 Top 5 직장인은 여러 가지 이유로 직장을 떠납니다. 주된 이유 중 하나는 더 나은 직업 기회를 추구하는 것이며, 직무 만족에 대한 불만과 열악한 회사 문화도 이직의 주요 원인입니다. 게다가, 불충분한 보상과 혜택 그리고 불충분한 일과 삶의 균형은 직장인로 하여금 대체 직업 기회를 찾게 할 수 있습니다.직장인이 이직하는 가장 큰 사유 Top 5 를 소개해 보고자 합니다. 더 나은 경력 기회 직장인이 퇴사를 선택하는 가장 큰 이유 중 하나는 더 나은 경력 기회를 추구하기 위해서입니다. 그들은 현재의 직업이 그들이 원하는 성장과 발전의 기회를 제공하지 못하고 있다고 느낄 수도 있고, 그들의 경력을 발전시키는 데 도움이 될 다른 기회들을 찾을 수도 있습니다. 예를 들어, 직원은 더 많은 책임을 지고 더 높은 역할을 맡.. 2023. 2. 17. 이전 1 2 다음
